12 мая 2022 года состоялась профессиональная нетворкинг-сессия наставников, на которой обсуждались вопросы самопроектирования. В ходе общения убедились, что философия коучингового подхода созвучна с некоторыми позициями методологии современного наставничества: субъектность позиции, поддерживающее окружение, фокус на сильные стороны, осознание значимых целей. Придерживаясь
28 апреля 2022 года стартовала дистанционная викторина «Наставничество», организованная Академией Минпросвещения России. Педагоги смогут узнать новые факты из истории появления и развития системы наставничества, изучить опыт наставнической деятельности разных стран, проверить свое знание методических рекомендаций по внедрению и реализации системы
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» в рамках поддержки и сопровождения молодых специалистов региональной системы образования провел школу-студию молодого педагога «Новые горизонты». 22 апреля 2022 года состоялась кейс-сессия «Детский сад, ориентированный на ребёнка». Кейс-сессия состоялась
Отличная идея сопровождения молодых педагогов на муниципальном уровне – создание профессиональных сообществ молодых педагогов с учётом реализуемого ими уровня образования. Например, в Переславле-Залесском работает такое сообщество для молодых воспитателей!Преимуществ такого подхода множество. Но самое важное, что действительно осуществляется адресная поддержка
В преддверии Московского Международного Салона образования (ММСО-2022) проводятся тематические онлайн-конференции.
Участники встречи обсудили современные позиции в сфере наставничества педагогических работников
Встреча посвящена обсуждению вопросов, связанных с разработкой основных нормативно-правовых актов, регламентирующих внедрение системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ярославской области.
Телемост организован БОУ ДПО «Институт развития образования Омской области» в рамках Международного методического центра «Академия педагогического мастерства: XXI века».
ЦНППМ в рамках развития региональной системы наставничества начинает работу профессиональных нетворкинг-сессий «Наставник 76.РФ»
